Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Programu Non-Profit
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Programu Organizacji Non-Profit, który będzie odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie i monitorowanie programów naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołem, darczyńcami oraz partnerami, aby zapewnić skuteczną realizację misji organizacji. Główne obowiązki obejmują opracowywanie strategii programowych, zarządzanie budżetem, monitorowanie wyników oraz zapewnienie zgodności z przepisami i standardami branżowymi. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Ważnym aspektem tej roli jest także budowanie relacji z interesariuszami oraz pozyskiwanie funduszy na rozwój programów. Osoba na tym stanowisku powinna być zaangażowana w działalność społeczną i mieć silne poczucie misji. Wymagana jest znajomość narzędzi do zarządzania projektami oraz umiejętność analizy danych w celu oceny skuteczności programów. Jeśli masz doświadczenie w pracy w organizacjach non-profit i chcesz mieć realny wpływ na społeczność, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i wdrażanie programów organizacji non-profit.
- Monitorowanie i ocena skuteczności realizowanych projektów.
- Zarządzanie budżetem i alokacja zasobów.
- Współpraca z darczyńcami, partnerami i interesariuszami.
- Pozyskiwanie funduszy i rozwijanie strategii finansowania.
- Zapewnienie zgodności działań z przepisami i standardami branżowymi.
- Koordynowanie pracy zespołu i delegowanie zadań.
- Tworzenie raportów i analizowanie wyników programów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu projektami w organizacji non-profit.
- Umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
- Umiejętność analizy danych i oceny skuteczności programów.
- Zaangażowanie w działalność społeczną i silne poczucie misji.
- Znajomość przepisów dotyczących organizacji non-profit.
- Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy i budowaniu relacji z darczyńcami.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami organizacji non-profit?
- Jakie strategie stosujesz do monitorowania skuteczności programów?
- Jak radzisz sobie z pozyskiwaniem funduszy na projekty?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Jakie były Twoje największe wyzwania w pracy w organizacji non-profit?
- Jak budujesz relacje z darczyńcami i partnerami?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem organizacji?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić zgodność programów z przepisami?
