Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Programu Non-Profit
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Programu Non-Profit, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację programów w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy w sektorze non-profit oraz umiejętność skutecznego zarządzania projektami. Będzie odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie i monitorowanie programów, a także za zapewnienie, że wszystkie działania są zgodne z misją i celami organizacji. Kierownik Programu Non-Profit będzie również odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami, darczyńcami i innymi interesariuszami. Kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, a także zdolność do pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku. Ważne jest, aby kandydat był zorientowany na wyniki i potrafił efektywnie zarządzać zasobami, aby osiągnąć zamierzone cele. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy w sektorze non-profit i chcesz przyczynić się do pozytywnych zmian społecznych, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i koordynacja programów organizacji.
- Planowanie i wdrażanie strategii programowych.
- Monitorowanie postępów i ocena wyników programów.
- Budowanie relacji z partnerami i darczyńcami.
- Zarządzanie zespołem projektowym.
- Przygotowywanie raportów i analiz dla zarządu.
- Zapewnienie zgodności działań z misją organizacji.
- Organizowanie spotkań i wydarzeń związanych z programami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy w sektorze non-profit.
- Umiejętność zarządzania projektami.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność budowania relacji z interesariuszami.
- Zorientowanie na wyniki i efektywność.
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami non-profit?
- Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić skuteczność programów?
- Jak radzisz sobie z budowaniem relacji z darczyńcami?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w pracy w sektorze non-profit?
